新七集团召开2010年上半年度管理人员述职会议

      2010年8月7日，在新七集团大会议室，公司组织召开了2010年上半年度管理人员述职会议，公司副总经理、各部门经理、副经理就2010年上半年度工作向董事长、执行总经理及董、监事会成员述职。

      述职会议分部门按顺序进行，每位述职人员对自己在2010年上半年度的工作进行了客观的总结，着重对工作中的不足进行了深刻的剖析和反思，并对2010年下半年的主要工作和实施措施进行了简要汇报。最后公司对所有述职人员进行统一测评，测评分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。

      此次述职报告会议的召开是对上半年工作的肯定，并对下半年公司的发展作出了规划。随着公司的管理逐渐规范化，公司对各项管理工作提出了更高的工作要求和标准，本次半年度述职会议初步达到了预期目标，并明确了述职人员的工作重点和思路，2010年底将继续完善工作述职制度，推动公司各项工作任务及目标的实现。