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新七集团召开2017年度工作会议

发布时间:2017/3/10 16:07:50 浏览:7911

不忘初心 奋勇前行 努力谱写新七发展新篇章

新七集团召开2017年度工作会议


本网讯(通讯员 陈利军 侯杰)34日,新七集团在中南花园饭店隆重召开2017年度工作会议。动员公司上上下下认清形势,统一思想,牢固树立坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,以积极的作为和强烈的担当,不忘初心,奋勇前行,努力谱写新七发展新篇章。会议由党委书记刘炳元主持,公司董事会、监事会全体成员、机关各部室负责人以及项目经理80余人参加了会议。

会上,党委书记刘炳元宣读了公司高管层成员分工和公司机关机构调整文件,并对公司有关规章制度的修改作说明;常务副总经理余进宣读了《关于表彰十大税费贡献项目部的通报》;监事会主任沈炳山对2016年度财务审计作报告;党委副书记廖秋良宣读了《关于2016年度质安工作第三方检查评估结果的通报》;董事长余宝琳对当前的形势进行了分析,对2017年的工作进行了全面的安排部署。

董事长余宝琳的讲话分为三个部分:一、分析当前形势和安排2017年工作任务;二、2017年度工作举措;三、几点希望。

余宝琳在分析当前形势时指出:2017年是公司成立三十周年,也是公司实施七五规划的关键一年。面对经济新常态和国家各项重大战略加速推进,公司上下要坚持稳中求进的总基调,坚持改革创新双驱动,努力实现稳中求变,变中求新,新中求进,进中突破;要抢抓机遇,促进企业持续健康发展,以优异成绩庆祝公司成立30周年。

在谈到2017年工作举措时,余宝琳要求:经营工作要紧盯企业做优做精目标,大力实施一主两辅走出去战略,努力探索新的商业模式,整合资源,要最大限度地发挥企业集团的功能和优势;质安工作要始终把工程质量和安全生产抓在手中,以过硬的产品质量和绝对的安全生产,促进企业持续健康发展;财务工作要紧紧围绕企业健康稳定发展,充分发挥部门杠杆作用,切实为公司当好家、理好财;法务工作要理清思路,完善制度,努力把法务队伍建设成为一支为新七起表率作用、让全体股东放心、信服的企业忠诚卫士;人力资源工作要强练内功、与时俱进,努力打造成为公司的人才智库和资质管理的行家里手。信息中心要充分运用现代信息化技术促进企业管理规范化、流程化,为打造智慧新七助力;办公室要打造成为运转高效、各方满意的一流窗口;企业文化建设要坚持用正确的舆论引导人,用科学的理论武装人,用先进的思想教育人,用高尚的精神塑造人。要大力弘扬新七建设、筑福天下的核心文化理念,坚持做有情怀、有爱心的企业,把做良心工程,创一流精品作为全体员工的一种文化自觉和不懈追求。把公司建设成为遵纪守法、诚信经营的一流团队。

在讲话的最后部分,他希望大家要始终保持工作的激情不变,始终保持战略定力不动摇,始终保持企业的强大合力,始终强调责任担当,始终讲规矩守纪律,始终坚持提高学习力。同时希望大家要以冲破羁绊的闯劲、久久为功的韧劲、拼命三郎的干劲,一步一步把公司的蓝图变为现实,奋力谱写新七发展的新篇章!


通报:

34日召开的公司年度工作会议,有7人缺席会议,分别是:公司董事夏公平;项目经理高建发、严国勇、刘 兴、齐寄托、刘少和、袁春晖。2人代开会议,分别是:李水元、田志忠。公司决定,对这9人予以通报批评,并在一年内不再通知他们参加公司的所有会议。

会议现场

董事长余宝琳讲话

党委书记刘炳元主持会议

常务副总经理余进宣读《关于表彰“十大税费贡献项目部”的通报》

监事会主任沈炳山作2016年度财务审计报告


党委副书记廖秋良宣读《关于2016年度质安工作第三方检查评估结果的通报》